Technisch ontwikkelaar

Zo ziet jouw agenda eruit

Je verzorgt de technische/bouwkundige screening en begeleiding van projecten, van initiatieffase tot start bouw. Je werkt nauw samen met de projectontwikkelaar, kostendeskundige, projectmanager, BIM modelleurs en betrokken externe partijen wat maakt dat jij de centrale schakel bent in dit proces.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je verzorgt de technische projectaansturing, waaronder de optimalisatie van prijs- / productverhouding.
• Je geeft sturing aan de planning en pakt daarin je verantwoordelijkheid.
• Stuurt op kosten richting de projectontwikkelaar en opdrachtgevers in bouwteamverband, ondersteund door de kostendeskundige.
• Beoordelen van contracten en aansturing van architect, constructeur en technisch advies.
• Bouwkundig beoordelen van het schets-, voorlopig - en definitief ontwerp op conceptueel bouwen, efficiëntie, kosten en praktische uitvoerbaarheid.
• Beoordelen en verzorgen van vergunningsaanvragen.
• Begeleiden en beoordelen van aanbestedingen met de projectontwikkelaar.
• Coördineren en beoordelen van verkooptekeningen en het opstellen van technische omschrijvingen.
• Attent zijn op en bijsturen van de kostprijs binnen de gestelde financiële en kwalitatieve eisen.
• Aansturen van bouwteams.

Jij denkt verder en doet meer

Je bent creatief en inventief en zoekt naar kansen en oplossingen. Je bent een echte teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en bezit over overtuigingskracht om instemming te bereiken bij anderen. Met jouw ervaring in het vak kun je zelfstandig aan de slag en ben je volledig betrokken in de ontwikkeling. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau verkregen door relevante opleiding en ervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider, of enige ervaring als technisch ontwikkelaar, projectontwikkelaar of projectmanager
• Kennis van actuele bouwtechnische kennis, bouwregelgeving, bouwkosten en marktprijzen
• Commercieel- en technisch inzicht

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.500 per maand. Hangt natuurlijk af van de bagage die je meeneemt.
• Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
• Waardering voor wat je doet en doorgroeimogelijkheden in een brede organisatie.
• Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Via ons eigen ‘KlokSchool’, door het volgen van externe opleidingen en individuele coaching.
• Een gezonde werkplek en deelname aan ons programma ‘Fit de Klok rond’. Wij stimuleren onze medewerkers in beweging te blijven en zorgen elke dag voor vers fruit.
• Een open en informeel kantoor, van alle gemakken voorzien.
• Een toonaangevend familiebedrijf als werkgever: persoonlijk, betrokken en gezellige collega’s.
• Leuke uitstapjes met de personeelsvereniging, een zomerbarbecue met het hele bedrijf bij familie Van de Klok, een kerstborrel waar ook je partner voor uitgenodigd is en collega’s die er met z’n allen de schouders onder zetten maar met wie je ook kunt lachen.